Buscamos un Jefe de Neurología

Sobre el hospital

El hospital, que ofrece servicios de atención primaria y especializada, cuenta con 240 camas. El personal altamente especializado trata aproximadamente 32,000 casos anualmente. Además, este atractivo empleador funciona como un hospital universitario. Una infraestructura moderna brinda a los médicos locales diversas oportunidades.

La respetada clínica de Neurología atiende aproximadamente a 2,600 pacientes anualmente en las mejores condiciones. El competente y motivado equipo médico cuenta con 62 camas, incluyendo 9 en la Unidad de Accidentes Cerebrovasculares. La clínica ofrece un amplio espectro de tratamientos en neurología. Gracias a la formación continua, la clínica se mantiene constantemente actualizada en cuanto a diagnóstico y terapia.

Responsabilidades

• Liderazgo médico, organizativo y económico del departamento
• Atención neurológica competente a los pacientes
• Desarrollo profesional y personal de los médicos asistentes
• Coordinación y supervisión del servicio médico
• Desarrollo futuro orientado de la clínica

Requisitos

• Especialista en Neurología
• Interés en el desarrollo de la clínica
• Habilidad organizativa pronunciada
• Alta disposición y resistencia
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación
• Competencia de liderazgo

Sus beneficios

Su futuro empleador se caracteriza por su fuerte orientación hacia los empleados. Por lo tanto, recibirá una capacitación integral y una perspectiva a largo plazo y sostenible. Para garantizar que brille continuamente en su interesante, innovador y desafiante lugar de trabajo, se ofrecerá formación estructurada y se le respaldará en iniciativas de formación continua. Además, trabajará junto a un equipo profesional en un amplio y exigente conjunto de tareas. Puede esperar un ambiente de trabajo agradable y amigable. Además, el hospital se preocupa mucho por el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por lo tanto, existe la posibilidad de una programación flexible. El empleador, orientado a la familia, también ofrece servicios de cuidado infantil, incluido el cuidado de emergencia para niños (hasta los 12 años) financiado por el empleador. Para un equilibrio armonioso fuera del trabajo, puede aprovechar las ofertas de promoción de la salud en cualquier momento. Además, el empleador comprensivo le proporcionará opciones de vivienda asequibles según sea necesario.